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消防员文化体系建设方案，消防员文化体系建设方案怎么写
浅谈如何加强多种形式消防(合同制消防员)队伍管理 三）不思进取，过渡跳板型。有个别合同制消防员把现有的工作作为过渡和跳板，他们大都是由于在社会上还没有找到工作，到部队后又不适应部队的生活，因而，这类合同制消防员平时不思进取，工作消极怠慢，管理者要转变他们的思想态度，使其安心部队的生活，要花一定的精力...
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